Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao có những CV chỉ cần nhìn qua là đã thấy nổi bật và thu hút nhà tuyển dụng? Và họ đã chuẩn bị CV trong bao lâu? Câu trả lời sẽ được tính bằng năm!
Một chiếc CV ấn tượng đó chính là khi bạn trang bị cho mình thật đầy đủ những gì nhà tuyển dụng mong đợi để khi đi làm bạn có thể đáp ứng yêu cầu của công việc. Một loạt hoạt động từ tham gia các câu lạc bộ đến những công việc part-time nhưng không giúp bạn cải thiện được kỹ năng phù hợp với yêu cầu nghề nghiệp chắc chắn sẽ không được đánh giá cao.
CV thường bao gồm một số mục như: mục tiêu nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, kỹ năng, hoạt động ngoại khoá, kinh nghiệm làm việc. Bạn chỉ cần 1 giờ để trình bày toàn bộ những mục này trên CV nhưng sẽ cần vài năm để chuẩn bị, từ kết quả học tập, trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn về kế kiểm như IFRS, VAS, thông tư 200; tham gia các hoạt động để trang bị những kỹ năng mềm và thực sự thực hành những kỹ năng ấy sao cho phù hợp với yêu cầu của công việc.
Hơn thế nữa, trên hành trình chuẩn bị ấy, những trải nghiệm “đủ nhiều, đủ sâu” của bạn sẽ tạo nên SỰ KHÁC BIỆT trong mắt nhà tuyển dụng. Sự khác biệt ấy chắc chắn không thể hình thành trong 60 phút mà phải trải qua một hành trình dài trải qua những khó khăn, thất bại để tạo nên một ứng viên “hiểu mình, hiểu nghề” và đáp ứng phù hợp với yêu cầu của công việc.
