Được thành lập từ năm 2018, KLE Mentoring Program tự hào là đơn vị đào tạo và cố vấn chuyên sâu với chương trình giảng dạy và định hướng chất lượng cao trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán – Tư vấn tài chính tại Việt Nam.  

KLE Mentoring Program là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực giảng dạy theo mô hình cố vấn (mentoring). Không chỉ là chương trình đào tạo truyền thống, KLE tạo ra một môi trường học tập thực tiễn, nơi mối quan hệ giữa người học và giảng viên không dừng lại ở giảng dạy kiến thức mà còn phát triển sâu hơn thành mối quan hệ Mentee – Mentor. 

Sứ Mệnh

KLE mang trong mình sứ mệnh đồng hành cùng người trẻ trên hành trình xây dựng năng lực và sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán – Tài chính. Không chỉ trao kiến thức, KLE hướng đến một môi trường nơi mỗi học viên được học thật – làm thật – trưởng thành thật, được kết nối với những người đi trước và những người cùng chí hướng. Chúng tôi tin rằng giáo dục không dừng lại ở một khóa học hay một kỳ thi, mà là hành trình giúp mỗi người hiểu mình, phát triển năng lực và tự tin bước xa hơn trên con đường sự nghiệp.

01. Thu nhập & Ghi nhận

• Thu nhập tương xứng với năng lực, vai trò và mức độ đóng góp.
• Chính sách thưởng gắn với hiệu quả công việc và kết quả chung.
• Thành tích và những đóng góp nổi bật được ghi nhận minh bạch.
• Cơ hội điều chỉnh thu nhập theo sự phát triển về năng lực và trách nhiệm.

02. Phúc lợi & Môi trường làm việc

• Chính sách nghỉ phép, nghỉ lễ và các quyền lợi theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp và đề cao sự hỗ trợ lẫn nhau.
• Khuyến khích cân bằng giữa hiệu quả công việc và đời sống cá nhân.
• Các hoạt động nội bộ giúp tăng kết nối và xây dựng tinh thần đội ngũ.

03. Học tập & Phát triển

• Được đào tạo và hướng dẫn trong quá trình làm việc.
• Cơ hội học hỏi trực tiếp từ đồng nghiệp, mentor và những người có kinh nghiệm chuyên môn.
• Khuyến khích tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Được trao cơ hội thử sức với những nhiệm vụ và dự án mới để mở rộng năng lực.

04. Cơ hội & Lộ trình nghề nghiệp

• Lộ trình phát triển gắn với năng lực và kết quả thực tế.

• Được trao thêm quyền hạn và trách nhiệm khi chứng minh được năng lực.

• Khuyến khích phát triển từ người thực thi thành người có khả năng dẫn dắt và đào tạo người khác.

• Ưu tiên cơ hội phát triển cho những thành viên đồng hành lâu dài và tạo ra giá trị tích cực cho KLE.