Trong thế giới dịch vụ chuyên nghiệp đa dạng và đầy cạnh tranh, ba lĩnh vực Audit (Kiểm toán), Business Tax Advisory (Tư vấn Thuế Doanh nghiệp) và Advisory (Tư vấn) nổi lên như những lựa chọn hấp dẫn cho các chuyên gia trẻ. Mỗi lĩnh vực sở hữu những đặc điểm, yêu cầu và cơ hội riêng, thu hút những cá nhân với đam mê và năng lực phù hợp.
Bài viết này sẽ đưa bạn vào hành trình khám phá thế giới đầy thú vị của ba lĩnh vực này, giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc, kỹ năng cần thiết và tiềm năng phát triển của mỗi ngành nghề. Qua đó, bạn có thể đưa ra lựa chọn sáng suốt cho con đường sự nghiệp tương lai của mình.
Hãy cùng bắt đầu hành trình khám phá này với những thông tin chi tiết về Audit, Business Tax Advisory và Advisory!
Giới thiệu chung
Audit (Kiểm toán): Kiểm toán xuất hiện từ rất lâu đời, gắn liền với sự phát triển của thương mại và kinh tế. Ngày nay, kiểm toán đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và chính xác của thông tin tài chính. Kiểm toán là một phần không thể thiếu trong hệ thống quản trị doanh nghiệp. Ngành nghề này giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động, tuân thủ luật pháp và bảo vệ lợi ích của các bên liên quan.
Business Tax Advisory (Tư vấn Thuế Doanh nghiệp): Tư vấn thuế doanh nghiệp là một ngành nghề tương đối mới mẻ tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhu cầu về dịch vụ tư vấn thuế ngày càng tăng cao do hệ thống thuế Việt Nam ngày càng phức tạp. Tư vấn thuế giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nghĩa vụ thuế, tiết kiệm chi phí và tuân thủ luật thuế một cách hiệu quả.
Advisory (Tư vấn): Tư vấn là một ngành nghề lâu đời và có nhiều lĩnh vực con khác nhau như tư vấn chiến lược, tư vấn quản trị rủi ro, tư vấn tài chính,… Tư vấn giúp doanh nghiệp đưa ra những quyết định sáng suốt, nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững.
Tuyển đầu vào
Audit: có số lượng tuyển công khai hàng năm nhiều hơn rất nhiều lần so với các mảng khác lên đến cả trăm người tổng cộng từ intern cho đến staff.
Tax: số lượng tuyển ít hơn do không có biến động nhiều về nhân sự, có thể không thông qua đăng tuyển công khai, mà chỉ qua giới thiệu hoặc lấy hồ sơ từ HR khi có hồ sơ tốt apply vào Big4.
Advisory: số lượng tuyển ít hơn, có thể không thông qua đăng tuyển công khai. Cơ hội vào khó hơn do tuyển ít và chủ yếu là tuyển intern (sau đó cân nhắc giữ lại làm staff). Đối tượng thường là các bạn có kinh nghiệm bên Audit chuyển sang, hoặc đa phần là các bạn du học sinh.
Tính chất công việc
Audit sẽ chia ra 2 khối: Một khối chuyên audit cho financial institution (gồm team chuyên audit cho bank, hoặc team chuyên công ty bảo hiểm, công ty chứng khoán); khối nữa chuyên audit cho doanh nghiệp (non-bank), bao gồm FDI, bất động sản, v.v. Nhóm cho doanh nghiệp non-bank và nhóm cho bank khá ổn vì kiến thức rộng, còn nhóm chỉ làm cho công ty bảo hiểm sẽ hơi hẹp.
Tính chất chung là đi khách hàng nhiều, đặc biệt là mùa bận. Với những khách hàng lớn, có thể quanh năm ngồi ở khách hàng. Công việc vất vả, áp lực và tốn nhiều thời gian nhất trong số các mảng. Với cấp bậc nhân viên thì phải làm việc với chứng từ sổ sách nhiều.
Với các bạn có kiến thức chắc, có thể được tham gia vào nhiều công việc về due diligence hoặc tư vấn về accounting, hoặc assurance liên quan đến 1 số deal phức tạp.
Tax: Phòng Thuế sẽ chia thành các team: Team chuyên làm thuế TNCN (review thuế, bảng lương, immigration cho expats), Team chuyên làm Business Tax Compliance (chuyên đi review và kê khai thuế cho khách hàng – về thuế TNDN, GTGT), một số team nhỏ nữa như team chuyên làm Business Tax Advisory, Team chuyên về Transfer Pricing, Team chuyên về Custom, Team chuyên về Licensing.
Về cơ bản sẽ chia ra là làm Tax Compliance, hoặc Tax Advisory:
Với mảng Tax Compliance, có đi khách hàng để làm review thuế (đặc biệt trong mùa quyết toán), cũng mang tính chất kiểm tra chứng từ, rà soát sổ sách kế toán khá nhiều.
Với team chỉ làm về Tax Advisory thì gần như không đi khách hàng, sẽ thú vị hơn với các bạn thích phân tích case và viết lách, nhưng team này gần như không tuyển fresh, hơn nữa nếu chỉ làm Tax Advisory từ đầu nhiều khi sẽ chỉ biết lý thuyết (trong luật) mà bị hổng về thực tế (cách áp dụng của doanh nghiệp/cách áp dụng được cơ quan thuế cho phép) và job về advisory thường không có nhiều như job compliance.
Advisory cũng chia ra Bank và Non-bank (trong từng mảng này lại chia ra team làm về Risk hay Performance Improvement). Có đi khách hàng, thậm chí với team advisory cho non-bank có khi phải đi nhiều project ở tỉnh hoặc miền núi, nói chung khắp nơi trong cả nước. Tính chất công việc thú vị/ nhàm chán cũng tùy mảng nhỏ, và tùy project. Công việc không có mùa bận như audit, tax mà hay theo project, khi có project có thể rất bận, nhưng hết project có thể không có việc làm, nhiều bạn leave vì lý do này.
Kiến thức và kinh nghiệm
Audit: Kiểm toán viên được tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của doanh nghiệp, từ kế toán, thuế, báo cáo tài chính đến quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ. Nhờ vậy, họ có nền tảng kiến thức rộng và bao quát nhất trong ba lĩnh vực.
Tax: Chuyên viên tư vấn thuế có kiến thức chuyên sâu về luật thuế, hệ thống thuế và các quy định liên quan. Họ có khả năng tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề thuế một cách hiệu quả và tuân thủ đúng luật. Chuyên viên tư vấn thuế có thể làm việc với nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, từ doanh nghiệp nhỏ và vừa đến tập đoàn đa quốc gia. Với mảng tax compliance, có kiến thức bao quát (cả lý thuyết và thực tế về thuế), sau khi leave Big4 có thể ra làm tax manager trong doanh nghiệp.
Advisory: Chuyên viên tư vấn có thể tham gia vào nhiều dự án khác nhau, từ tư vấn chiến lược kinh doanh đến tư vấn quản trị rủi ro, tư vấn sáp nhập và mua lại. Kiến thức về mô hình quản lý, quản trị nhân sự, rủi ro, kiếm soát nội bộ, KPI, nhưng chưa cần nhiều ở các doanh nghiệp Việt Nam mà chủ yếu ở các công ty lớn, các tập đoàn đa quốc gia.
Khả năng chuyển đổi công việc
Audit: Dễ nhất trong các mảng (có thể chuyển ra bất kỳ mảng nào trong công ty kiểm toán, cả thuế và advisory), hoặc chuyển ra ngoài làm về Accounting/Finance cho doanh nghiệp, hoặc chuyển sang làm khối back cho ngân hàng (với các bạn làm audit cho khối bank).
Tax: Với mảng Tax compliance, ra có thể làm kế toán thuế, hoặc trưởng phòng thuế của doanh nghiệp.
Advisory: Khó chuyển đổi, không có đặc thù về công việc chuyển đổi. Với team chuyên làm tư vấn cho ngân hàng, có thể dễ chuyển sang ngân hàng làm khối quản trị rủi ro (lương deal tốt), còn team audit cho khối non-bank hơi khó chuyển.
Kết luận
Bài viết trên đã so sánh chi tiết về tổng quan, kiến thức kinh nghiệm và tiềm năng phát triển của ba lĩnh vực Audit, Business Tax Advisory và Advisory. Hy vọng những thông tin này đã giúp bạn có cái nhìn tổng quan và có thể lựa chọn được ngành nghề phù hợp với bản thân.
Lựa chọn ngành nghề là một quyết định quan trọng ảnh hưởng đến sự nghiệp và cuộc sống của mỗi người. Do đó, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố như sở thích, năng lực, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân trước khi đưa ra quyết định.
Điều quan trọng nhất là bạn phải đam mê và có khả năng học hỏi. Nếu bạn có đam mê với một lĩnh vực nào đó, bạn sẽ có động lực để học hỏi và phát triển trong lĩnh vực đó.
Chúc bạn thành công trong sự nghiệp!
