Trong các bài viết giới thiệu về các công ty kiểm toán thuộc khối Big4, điểm chung về thông tin tuyển dụng là mỗi công ty thường tổ chức thành đợt thi tuyển thường niên. Việc hiểu rõ yêu cầu ứng tuyển, quy trình các vòng thi tuyển Big4 và có sự chuẩn bị phù hợp với yêu cầu công việc là điều vô cùng cần thiết, ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường. Vì vậy trong bài viết này, hãy cùng KLE tìm hiểu nội dung của các đợt tuyển dụng nhé.
Thi tuyển Big4 là gì?
Thi tuyển Big4 là quá trình tuyển dụng để trở thành thực tập sinh hoặc nhân viên chính thức tại 4 công ty kiểm toán hàng đầu thế giới: Deloitte, PwC, EY và KPMG. Đây là các kỳ tuyển chọn có tính cạnh tranh rất cao, được tổ chức bài bản theo từng vòng.
Ứng viên không chỉ cần có kiến thức nền vững về kế toán – kiểm toán – tài chính, mà còn phải thể hiện kỹ năng phân tích, tư duy logic, khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và bản lĩnh xử lý tình huống. Việc thi tuyển Big4 được xem là “cánh cửa vàng” để bước chân vào ngành nghề chuyên nghiệp, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp dài hạn.
Timeline thi tuyển Big4 kiểm toán thường niên
Deloitte Vietnam
Kỳ tuyển thực tập tại Deloitte Vietnam
Deloitte Vietnam thường chỉ có 1 kỳ tuyển thực tập lớn mỗi năm, gọi là chương trình Deloitte Passport.
Chương trình này thường diễn ra vào khoảng tháng 7 – 8, dành cho sinh viên năm 2, 3, 4 các ngành liên quan như Kế toán, Kiểm toán, Luật, Kinh tế…
Các vòng tuyển sẽ bao gồm xét CV, Test online và phỏng vấn cá nhân.
Sau khi thực tập và trải qua các khóa huấn luyện chuyên sâu, thực tập sinh xuất sắc sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Thời gian cụ thể tuyển thực tập sinh năm gần nhất như sau:
- Nộp CV: giữa tháng 7 đến giữa tháng 8
- Test: giữa tháng 8
- Phỏng vấn cá nhân: cuối tháng 8
- Thông báo kết quả: đầu tháng 9
Kỳ tuyển nhân viên chính thức tại Deloitte Vietnam
Việc tuyển dụng nhân viên chính thức diễn ra liên tục quanh năm tùy thuộc vào nhu cầu của từng phòng ban và dự án.
Các vị trí chuyên môn thường xuyên được cập nhật trên trang tuyển dụng chính thức, đa phần dành cho các ứng viên đã có kinh nghiệm hoặc thực tập sinh xuất sắc được giữ lại sau kì thực tập.
Tuy nhiên, ứng viên vừa tốt nghiệp cũng có cơ hội trở thành nhân viên chính thức bằng cách ứng tuyển trực tiếp nếu có vị trí phù hợp, ngoài việc đi lên từ chương trình thực tập sinh.
→ Nếu bạn quan tâm, nên thường xuyên theo dõi kênh Facebook, website Careers của Deloitte Vietnam để kịp thời cập nhật các thông báo mới nhất về tuyển dụng.
>> Tìm hiểu chi tiết Quy trình, tiêu chí Deloitte tuyển dụng và bí quyết chinh phục kỳ thi tuyển dụng TẠI ĐÂY
PwC Vietnam
Kỳ tuyển thực tập tại PwC Vietnam
- PwC Vietnam có 1 kỳ tuyển thực tập lớn hàng năm, thường bắt đầu nhận hồ sơ từ khoảng cuối tháng 7 đến giữa tháng 8.
- Thực tập sinh sẽ làm việc toàn thời gian tại văn phòng tại Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh, trong các vị trí như Thực tập sinh Kiểm toán tài chính hoặc Thực tập sinh Thuế.
- Vòng tuyển thực tập gồm nộp hồ sơ (CV tiếng Anh, bảng điểm GPA, chứng chỉ nếu có), bài test chuyên môn và phỏng vấn (tùy vào từng năm sẽ có thêm Phỏng vấn nhóm).
- Thực tập sinh có cơ hội được đào tạo bài bản, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp đa văn hóa, và nếu thể hiện tốt sẽ được cân nhắc giữ lại làm nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Kỳ tuyển nhân viên chính thức tại PwC Vietnam
- Tuyển dụng nhân viên chính thức tại PwC diễn ra liên tục trong năm, tùy thuộc vào nhu cầu của từng phòng ban và dự án.
- PwC cũng có các chương trình tuyển dụng nhân viên chính thức dành cho sinh viên mới tốt nghiệp thông qua chương trình Graduate Programme với yêu cầu hồ sơ gồm bảng điểm, bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tạm thời.
- Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua website sự nghiệp của PwC hoặc qua các kênh quảng bá tuyển dụng khác. Các vòng tuyển thường bao gồm xét duyệt hồ sơ, bài test, phỏng vấn chuyên môn và phỏng vấn với bộ phận nhân sự.
→ Để không bỏ lỡ cơ hội, bạn nên theo dõi website Careers PwC Vietnam và fanpage chính thức để cập nhật lịch mở đơn, yêu cầu cụ thể và quy trình tuyển dụng mới nhất.
>> Chi tiết về PWC tuyển dụng: Lộ trình từng vòng & bí kíp ghi điểm ấn tượng. Tìm hiểu chi tiết TẠI ĐÂY
EY Vietnam
Kỳ tuyển thực tập tại EY Vietnam
- EY Vietnam thường có 1 kỳ tuyển thực tập lớn hàng năm vào tháng 7 hàng năm, dành cho các vị trí như: Core Assurance intern, Tax intern, IT audit intern,… với thời gian thực tập kéo dài khoảng 3 – 4 tháng bắt đầu đầu từ tháng 11 năm thi tuyển đến tháng 2 năm sau hoặc tương tự.
- Quy trình tuyển thực tập tại EY gồm 4 vòng chính: Apply CV ⭢ Test online ⭢ Phỏng vấn nhóm ⭢ Phỏng vấn cá nhân
- Thực tập sinh được đào tạo bài bản, phát triển kỹ năng chuyên môn và có cơ hội được tuyển dụng làm nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong kỳ thực tập
Kỳ tuyển nhân viên chính thức tại EY Vietnam
- EY tuyển dụng nhân viên chính thức theo nhiều đợt quanh năm, bao gồm cả chương trình Fresh Graduate Program dành cho các bạn mới tốt nghiệp.
- Chương trình Fresh Graduate Program thường mở đơn tuyển đầu năm, tạo điều kiện cho sinh viên năm cuối và tân cử nhân nộp hồ sơ xin việc chính thức.
- Quy trình tuyển dụng nhân viên chính thức cũng bao gồm xét hồ sơ, kiểm tra năng lực và phỏng vấn chuyên môn, với tiêu chí tương tự kỳ tuyển thực tập nhưng yêu cầu chuyên sâu hơn.
→ Bạn nên theo dõi trang tuyển dụng chính thức của EY Vietnam hoặc các kênh tuyển dụng uy tín để cập nhật chính xác về lịch tuyển dụng và quy trình mới nhất.
>> EY tuyển dụng: Hiểu quy trình, chắc tiêu chí, bứt phá với lộ trình luyện thi chuyên sâu. Xem chi tiết TẠI ĐÂY
KPMG Vietnam
Kỳ tuyển thực tập tại KPMG Vietnam
- KPMG có 2 kỳ tuyển thực tập lớn hàng năm, chia làm 2 giai đoạn để tuyển các vị trí thực tập sinh cho các bộ phận khác nhau:
- Giai đoạn 1: tuyển thực tập sinh cho vị trí Audit và Tax, mở đơn từ ngày 19 đến 30/7.
- Giai đoạn 2: tuyển thực tập sinh cho các vị trí Consulting, Deals, Law và KDC, mở đơn từ ngày 5 đến 18/8.
- Thời gian làm thực tập sinh thường khoảng 2 – 3 tháng, làm việc tại các văn phòng ở Hà Nội, TP. HCM hoặc Đà Nẵng.
- Ứng viên là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp, có đam mê, thái độ tích cực, kỹ năng tiếng Anh và làm việc nhóm tốt.
- Quá trình tuyển gồm nộp hồ sơ online, làm bài test chuyên môn, phỏng vấn với HR và chuyên gia bộ phận.
- Thực tập sinh được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt.
Kỳ tuyển nhân viên chính thức tại KPMG Vietnam
- KPMG tuyển dụng nhân viên chính thức liên tục quanh năm theo nhu cầu của công ty và từng bộ phận.
- Ngoài tuyển dụng trực tiếp, KPMG ưu tiên giữ lại các thực tập sinh xuất sắc sau kỳ thực tập để làm nhân viên chính thức.
- Có các chương trình dành cho sinh viên mới tốt nghiệp và ứng viên có kinh nghiệm, các vòng tuyển cũng bao gồm xét hồ sơ, bài test và phỏng vấn kỹ thuật.
→ Bạn nên theo dõi website và fanpage chính thức của KPMG Vietnam để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất và chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển kịp thời.
>> Chia sẻ chi tiết về KPMG tuyển dụng – Hành trình chạm tới Big 4. Khám phá thêm TẠI ĐÂY
Tổng quan các vòng thi tuyển Big4 kiểm toán
Thông thường, các vòng thi tuyển Big 4 kiểm toán có thể chia thành 4 vòng:
- Vòng sơ tuyển (Application form)
- Vòng test kiến thức (Aptitude test)
- Vòng phỏng vấn nhóm (Group Interview)
- Vòng phỏng vấn cá nhân (Final Interview)
Tùy theo tình hình thực tế, vòng Group Interview có thể không xuất hiện tại một số firm.
Vòng sơ tuyển (Application form)
Đối với vòng sơ tuyển, các ứng viên sẽ kê khai thông tin cá nhân vào link đăng ký tại trang web tuyển dụng tại các firm.
Trong đó, các bạn cần chuẩn bị:
- CV
- Bảng điểm tính đến thời điểm tham gia kỳ tuyển dụng
- Cover letter
- Bản scan các chứng chỉ, giấy chứng nhận (nếu có)
Hầu hết các firm sẽ yêu cầu sử dụng tiếng Anh khi điền đơn đăng ký, đây cũng là ngôn ngữ sử dụng chính trong suốt các vòng thi, cũng như trong môi trường làm việc sau này.
Vì vậy, các bạn cần trang bị khả năng sử dụng ngoại ngữ một cách toàn diện ở cả 4 kỹ năng, do mỗi vòng thi sẽ yêu cầu một vài kỹ năng cần nổi trội hơn. Ngoài ra, nếu bạn biết thêm ngoại ngữ thứ hai như tiếng Trung, Hàn, Nhật… thì đây sẽ là một lợi thế, vì một bộ phận khách hàng của các công ty kiểm toán là các doanh nghiệp FDI.
Vòng test năng lực (Aptitude test)
Tại vòng này, các ứng viên sẽ cùng thực hiện bài kiểm tra kiến thức liên quan đến vị trí công việc đang ứng tuyển. Nội dung chủ yếu là kiến thức chuyên ngành liên quan đến kế toán tài chính – kiểm toán – thuế.
Một số firm có thể ra những câu hỏi liên quan đến kế toán quản trị, tài chính, IQ, giải quyết tình huống, kiến thức xã hội và bài tiểu luận (essay). Riêng đề thi của PwC sẽ có cấu trúc riêng biệt, bao gồm các câu hỏi về Verbal Reasoning và Numerical Reasoning.
Đặc điểm chung của vòng Test là:
- Giới hạn thời gian làm bài không nhiều
- Câu hỏi sẽ không mang tính chất đánh đố, tính toán nặng nề
Vì vậy ngoài việc trang bị nền tảng kiến thức vững chắc, các bạn cần rèn luyện các dạng câu hỏi bài tập liên quan. Điều này sẽ giúp cải thiện phản xạ, tư duy khi gặp các câu hỏi có nội dung tương tự trong vòng thi – Practice makes perfect.
Vòng phỏng vấn nhóm (Group Interview)
Ở vòng phỏng vấn nhóm, các ứng viên sẽ được chia thành các nhóm từ 6 đến 10 người và được phát một case study. Nhiệm vụ của nhóm sẽ là brainstorm, thảo luận, thuyết trình và trả lời câu hỏi từ phía ban giám khảo. Chủ đề thảo luận có thể liên quan đến kiến thức chuyên ngành (technical topic) hoặc xã hội (social topic).
Bên cạnh trang bị kiến thức cần thiết, các bạn sẽ cần thể hiện các kỹ năng mềm cần thiết trong khoảng thời gian tương đối hạn hẹp, trong đó có thể kể đến như: giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, thuyết phục, quản lý thời gian… và không thể thiếu khả năng nói tiếng Anh một cách trôi chảy. Đây là vòng thi được đánh giá là khó nhằn nhất với phần lớn thí sinh do trên thực tế, các bạn sẽ không có nhiều môi trường để tập luyện.
Vòng phỏng vấn cá nhân (Final Interview)
Ở vòng thi cuối cùng, các thí sinh sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp với các Interviewer đến từ phòng nhân sự (HR) và/hoặc các nhân sự cấp cao đến từ phòng kiểm toán. Nội dung cuộc phỏng vấn thường bao gồm: giới thiệu bản thân, hiểu biết về nghề nghiệp và vị trí ứng tuyển, hỏi thêm những thông tin có trong CV, các câu hỏi tình huống hoặc câu hỏi về kiến thức chuyên ngành.
Để chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn cá nhân, các bạn cần chuẩn bị ngay từ lúc bấm nộp CV ở vòng đầu tiên. 2 vòng thi cùng phản ánh về một con người, do đó thông tin cần có sự trung thực và nhất quán. Bên cạnh đó là rèn luyện phong thái tự tin, chuyên nghiệp khi trả lời phỏng vấn, cũng như chuẩn bị tâm lý thật thoải mái để có màn thể hiện tốt nhất trước nhà tuyển dụng.
>> Có thể bạn quan tâm: Kinh nghiệm viết CV bằng tiếng Anh chuẩn chỉnh cho người ứng tuyển công việc kiểm toán
Tips chinh phục kỳ thi tuyển Big4
Để tăng cơ hội vượt qua kỳ thi tuyển vào Big4 – nơi hội tụ hàng ngàn ứng viên tài năng mỗi năm, thí sinh cần chuẩn bị kỹ lưỡng và có chiến lược rõ ràng:
Đầu tư CV tiếng Anh chuẩn ngành kiểm toán – tài chính: CV cần thể hiện được nền tảng học thuật, kỹ năng chuyên môn và trải nghiệm thực tế liên quan đến lĩnh vực kế toán – kiểm toán. Cách trình bày chuyên nghiệp bằng tiếng Anh là yếu tố bắt buộc.
Ôn luyện test tư duy logic, số học, tiếng Anh: Bài test online thường kiểm tra khả năng suy luận, xử lý dữ liệu và vốn từ vựng chuyên ngành. Việc luyện tập đề mẫu và cải thiện tốc độ làm bài sẽ giúp thí sinh làm chủ vòng thi này.
Rèn kỹ năng làm việc nhóm, phản biện, giải case: Vòng group interview và giải case là cơ hội để thể hiện tư duy phản biện, sự linh hoạt trong phối hợp và khả năng trình bày quan điểm rõ ràng.
Tìm hiểu văn hóa riêng từng hãng: Mỗi công ty trong Big4 có giá trị cốt lõi và phong cách làm việc khác nhau. Việc hiểu rõ văn hóa công ty sẽ giúp ứng viên trả lời phỏng vấn thuyết phục hơn.
Tham gia khóa học luyện thi/phỏng vấn chuyên sâu nếu cần: Với những bạn còn chưa tự tin, việc tham gia các khóa luyện thi đầu vào Big4 là cách ngắn nhất để làm quen format đề, nâng kỹ năng phỏng vấn và được hướng dẫn trực tiếp bởi những người có kinh nghiệm thực chiến.
Khóa học giúp chinh phục kỳ thi tuyển Big4 cùng KLE
Kỳ thi tuyển dụng vào các công ty Big4 luôn đòi hỏi ứng viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn cần thành thạo các kỹ năng mềm, hiểu rõ quy trình tuyển dụng và có tư duy làm việc chuyên nghiệp. Để sẵn sàng cho hành trình đó, bạn có thể tham khảo các khóa học chuyên sâu tại KLE Mentoring Program, được thiết kế sát với thực tiễn và yêu cầu từ nhà tuyển dụng
Khóa học “Ứng viên phù hợp”
Khóa học Interview, CV & Behaviours (ICB) tại KLE Mentoring Program được thiết kế như một “bệ phóng” để bạn vượt qua những rào cản đó. Khóa học giúp:
- Làm rõ chân dung nghề nghiệp: Hiểu mình phù hợp với ngành gì, vai trò nào trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán – tài chính.
- Thiết kế CV chuẩn chỉnh, nổi bật: Từng phần CV đều được góp ý 1 – 1 từ mentor có kinh nghiệm, không để sót chi tiết nào khiến bạn “rớt oan”.
- Trang bị kỹ năng phỏng vấn thực chiến: Bạn được luyện tập trả lời câu hỏi thường gặp tại Big 4, kiểm toán nội bộ, ngân hàng, cùng với kỹ năng thể hiện bản thân đúng trọng tâm.
- Định hình tư duy & hành vi chuyên nghiệp: Big 4 và nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm chuyên môn, họ cần ứng viên có tư duy phản biện, biết lắng nghe và làm việc nhóm hiệu quả.
Khóa học “Chuẩn bị tuyển dụng kiểm toán”
Đối tượng: Khóa học này hướng đến những bạn có nguyện vọng ứng tuyển vào Big 4 (PwC, Deloitte, EY, KPMG) và các công ty kiểm toán hàng đầu.
Nội dung khóa học: Nội dung giảng dạy bao gồm kiến thức chuyên môn về kế toán, kiểm toán, thuế, cùng với các kỹ năng làm bài kiểm tra tuyển dụng, phỏng vấn và xử lý tình huống thực tế. Ngoài ra, học viên còn được rèn luyện tiếng Anh chuyên ngành và làm quen với các bài test IQ, EQ thường gặp trong quy trình tuyển dụng.
Mục tiêu khóa học: Trang bị toàn diện kiến thức và kỹ năng cần thiết để vượt qua quy trình tuyển dụng khắt khe tại các công ty kiểm toán hàng đầu.
Khóa học ACCA – Chứng chỉ kiểm toán quốc tế
Đối tượng: Dành cho những ai muốn phát triển sự nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.
Nội dung khóa học: Khóa học ACCA tại KLE cung cấp lộ trình học tập bài bản với các môn quan trọng như kế toán tài chính (FA/F3), Kiểm toán và dịch vụ đảm bảo (AA/F8), kế toán quản trị (MA/F2)…
Mục tiêu khóa học: Chương trình giúp học viên có nền tảng vững chắc để thi đậu các chứng chỉ ACCA, mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính – kiểm toán toàn cầu.
Điểm đặc biệt của các khóa học tại KLE là:
- Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành: Khóa học tại KLE nổi bật với việc kết hợp hoàn hảo giữa lý thuyết và thực tiễn. Học viên được hướng dẫn bởi các giảng viên có kinh nghiệm từ những công ty kiểm toán hàng đầu như Big Four, giúp họ nhanh chóng nắm vững kỹ năng chuyên môn và xử lý tình huống thực tế hiệu quả.
- Phát triển kỹ năng cạnh tranh: Ngoài việc trang bị kiến thức vững chắc, KLE còn tạo cơ hội cho học viên rèn luyện kỹ năng thực tế, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động. Đây là một lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn có một nền tảng vững chắc và sẵn sàng cho sự nghiệp thành công.
Lời khuyên nghề nghiệp từ KLE Mentoring Program:
- Bạn hãy chuẩn bị một CV ấn tượng, tham gia các khóa học và các chương trình thực tập tại bốn công ty kiểm toán lớn nhất thế giới hoặc các công ty kiểm toán khác để có kinh nghiệm thực tế.
- Khi phỏng vấn, hãy thể hiện sự nhiệt huyết, khả năng học hỏi nhanh và mong muốn phát triển bản thân trong ngành kiểm toán – tài chính để gây ấn tượng với đơn vị tuyển dụng nhé!
Để rút ngắn thời gian ôn luyện và gia tăng khả năng trúng tuyển, các khóa học luyện thi tuyển Big4 tại KLE sẽ là lựa chọn đồng hành lý tưởng. Chương trình học được thiết kế sát đề thi, giảng dạy bởi đội ngũ kiểm toán viên từng làm việc tại Big4, cùng cam kết hỗ trợ học viên từng bước từ CV đến phỏng vấn.
Đăng ký HỌC THỬ MIỄN PHÍ ngay hôm nay để tự tin bước vào kỳ tuyển chọn khắc nghiệt nhất ngành kiểm toán – tài chính.
———
KLE Mentoring Program
Cơ sở 1: Số 9, ngõ Chùa Liên Phái, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Cơ sở 2: Số 3, phố Thọ Tháp, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Hotline: 097 7532090
Email: info@kle.edu.vn
Website: https://kle.edu.vn/
Đơn vị đào tạo ACCA, Thi tuyển dụng Kiểm toán, tư vấn tài chính Big4, Nonbig và Tiếng Anh giao tiếp, Ielts.
Với đội ngũ giảng viên là 100% ACCA Members cùng kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán và tài chính, KLE không chỉ mang đến kiến thức nền tảng vững chắc mà còn giúp học viên phát triển kỹ năng ứng dụng thực tế. Không chỉ là chương trình đào tạo truyền thống, KLE tạo ra một môi trường học tập thực tiễn, nơi mối quan hệ giữa người học và giảng viên không dừng lại ở giảng dạy kiến thức mà còn phát triển sâu hơn thành mối quan hệ Mentee – Mentor.
